Ir al contenido principal

Entradas

Medición de marketing punto a punto ( .A. )

Punto 1 de la recta: La medición del impacto generado con las estrategias del marketing se realiza hacia dos extremos. Es requerido nuestra matriz técnica de evaluación que incluya tanto, las reacciones buenas de los usuarios, así como las malas reacciones en las redes sociales. Esto con cortes fijos y variados de información, a lo largo del tiempo de estudio. Y hacia el otro punto de la recta del proceso, tenemos la respuesta del usuario que observo la publicidad; que vivió las relaciones públicas o escuchó las cuñas radiales o publicidad televisiva; quienes pudieron recibir un inserto en su estado de cuenta, una volante por el sector donde transita, un llamativo tótem o rompe tráfico, o haber sido beneficiario de una alianza estratégica entre marcas. Así diversos métodos dónde puedo conocer la publicidad que nosotros deseamos posicionar en su mente, así como en la mente y corazón de su círculo familiar o social o de la comunidad, al igual que laboral; etcétera. Yo puedo hacer l...
  VANGUARDIA LABORAL Teletrabajo sin miedo   Observo que algunos llamados "Líderes" en ciertas empresas, no han procurado actualizarse en el manejo de la tecnología. Mucho menos han estudiado programas de 4to nivel con universidades del exterior, por ende, para ellos la modalidad en línea es un misterio y les produce miedo. La vanguardia laboral de algunos tipos de funciones, apunta a la modalidad online, obviamente con sus debidos controles que el conjunto de las herramientas existentes nos pueden brindar. Y exigiendo un reporte de producción claro está. Las condiciones en el hogar para muchos, son más favorables para la concentración; la amplitud y el desempeño de sus funciones. Esperemos que la mentalidad de algunos lideres en el Ecuador, brille con las bondades que nos brinda la tecnología y acepten dejarse conducir por ella. Recordemos que el jefe no necesita ser visto con su gente físicamente para dar resultados. Esto se observan en resoluciones de conflictos; reducción...
Hambre de Trabajo En la #actualidad son diversas las aptitudes y actitudes que se requieren para formarse como un profesional y un empleado  ideal en una empresa,  repasemos el camino que necesitaremos recorrer: Adaptabilidad  Innovaciòn Tolerancia Cultura Social Respeto Empatìa Aprendizaje constante de la Tecnologìa Mejoramiento Continùo Flexibilidad Manejo de Indicadores de Gestiòn Trabajo en Equipo  Son diversas y deben estar presentes en nuestra vida pre y post acadèmica. Un tìtulo ùnico con educaciòn vertical no es suficiente para sobresalir. ahora màs que nunca necesitamos una educaciòn horizontal sobre la linea de materias, grados y expertis que se manejen sobre los temas que en conexiòn nos empoderan para tener las suficientes herramientas que manejaremos para identificarnos como profesionales confiables y establecernos metas de emprendimiento y hacerlas reales en negocios palpables a largo plazo.  ...
Esperanza en el cliente virtual La tendencia de hacer publicacionea de nuestros productos o servicios utilizando las redes sociales, arrancó desde algunos años atrás, teniendo una mayor acogida las empresas comerciales con ventas tales como electrodomesticos, muebles, implementos de cocina. Seguido de empresas farmaceuticas, ropa, zapatos, pastelerias, etc. Nos encontrabamos con la sola fotografia, nombre del producto y en ocasiones su precio especifico. La afluencia de compra era motivada por un enfasis informativo en estas paginas WEB. Nótese, que en la actualidad se complementaron con la compra directa virtual, que el medio virtual permite un direccionamiento con el courrier que llevará a domicilio.  Pero es importante recalcar que la oferta de este servicio a domicilio no nace solo de la necesidad imperante debido a la cuarentena en la que vive el mundo entero. Es notable que esta necesidad ya era latente de toda la vida porque existen y han existido clientes que por s...

Tolerancia

La línea de tiempo de la Tolerancia La Tolerancia es una virtud entre tantas de las cuales los padres están invitados a enseñar con el ejemplo a sus hijos desde pequeños. Pueden cosecharla durante la adolescencia, afianzarla en la juventud y defenderla en la adultez para que sea ejercida por cada hijo y miembro del hogar. Ésta práctica de la Tolerancia está dentro del círculo del respeto, de la aceptación de temas tales como las opiniones ajenas, aunque no estemos de acuerdo con los criterios de los demás; la aceptación de costumbres y culturas nacionales y extranjeras.  Y esto se habrá logrado si y solo sí fue correcto el proceso de enseñanza dentro del hogar, habiendo estudiado sus diferentes frentes de acción con la familia; en la atmósfera laboral; con su círculo de amistades; conocidos; comunidad; etc. En todas las esferas en que el ser humano se desenvuelva deberá manejar la Tolerancia.  Nótese que existe un hilo muy fino entre ser tolerante, ser paciente y ser perm...

Metodología de las dosis en el Marketing

Dentro de las estrategias de marketing poseemos varias herramientas, metodologías, modos muy finos para temas específicos que se necesita, diseñar,  lanzar, incentivar para  realmente vender productos o servicios etcétera. Poseemos una gama de metodologías de marketing,  de matrices, de estrategias que se pueden aplicar para crear un producto con una investigación previa para conocer las necesidades gustos y preferencias del mercado al que deseamos llegar dentro de la circunferencia del nicho al que podemos como empresa o microempresa alcanzar según lo que podemos ofrecer es lo que podemos diseñar lanzar promocionar y esperar su madurez para constantemente mantenerse en el mrecado por un largo tiempo que es el ideal de todo producto o servicio. Es más conocemos que existe la curva del ciclo de vida del producto. Esto acompañado de las estrategias de marketing de servicios ya que no hay producto que pueda venderse si la atención de un servicio que va de la mano y muchas...
“MANEJE SU NORTE” Es elemental guardar la perseverancia; manejar la fe; mantener el norte de las acciones que construyen nuestro camino hacia una meta profesional; propósito personal; trabajo específico; o plan grupal; etc.   Existen demasiados factores de distracción camuflados con la etiqueta de “Actividades sociales y desestresantes”   que producen únicamente la pérdida del valioso tiempo y del norte de su proyecto de vida. Lógicamente el cerebro humano debe tener un gusto por el arte, pintura; naturaleza; viajes; música; etc. Ya que nos disipan la tensión que se presenta en el desorden social o laboral, donde sea que lo encontremos. Pero… nótese que el mejor momento de practicarlos es fuera de tiempo laboral; al término de haber cumplido responsabilidades neurálgicas o con funciones a favor de la familia y amigos. Quienes tienen el poder de ser   nuestro oxígeno y alegría. El desborde de tiempo practicado en estas actividades “Sociales y desestresantes...