Ponerse la camiseta, es un indicativo común y motivador para señalar el compromiso con la empresa. Puede reconocerse que la sumatoria de ésta acción, tanto por la cantidad y por las "n" veces de frecuencia por empleado , asegurarán la permanencia de la empresa en el mercado y por ende del colaborador en su puesto de trabajo. Existen personas con niveles de compromisos tales como: 1.- Trabajo por un sueldo y únicamente en las funciones específicas a mi cargo. 2.- Trabajo porque disfruto de mis funciones y sí existieren funciones adicionales, pues bienvenidas sean, porque serán oportunidades para adquirir experiencia, destrezas y ascenso, además que obviamente es necesario mi salario para mantenerme. 3.- Trabajo en esta empresa por un tiempo para reunir dinero y luego cambiarme de trabajo. Entre otras... El personal de las empresas deben comprender que la frase figurativa de "Ponerse la camiseta" es un hecho que no solo ...