TIPOLOGIA DE CHARLES HANDY Modelos de gestión Brinda sustentabilidad a la empresa? Al presentarse zonas limitadas de acción; estancamiento de oportunidad para brindar ideas que pueden ser innovadoras y un alto al poder de decisión. Cerrarse a la oportunidad de mejoramiento continuo del personal, se supone que el personal puede cumplir un trabajo sin antes medir el tiempo que demanda la tarea y la capacidad además del entrenamiento humano y técnico del personal así como su instrucción académica. No le brinda al patrono la oportunidad de ganar fidelización de su personal, a quienes en silencio e inconscientemente no les permite formar equipos de trabajo, inclusive no logra la obediencia pro compromiso por estimación o admiración al jefe. La sustentabilidad de la empresa parte desde la esencia de su gente, quienes son el motor del trabajo y con planes de carrera porque su desarrollo será nuestro desarrollo, porque como son tratados los empleados dentro de la empresa, asid e ...